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放空的日子民宿-來去台東放空住一晚專案"

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商品訊息描述:

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●平均每人只要590元含早餐，一起來去台東看熱汽球

●出走不需要理由，安排美好假期，什麼也不管來台東放空吧！

●多久沒與自己約會了，拋下煩憂，體驗台東的純粹

●舒適清幽環境，感受自身真實自在的感受





出走不需要理由，安排美好假期，什麼也不管來台東放空吧！

多久沒遠離紛擾的都市，叢林大樓中似乎找不到自在呼吸的出口，踏出城市邊緣，往沉靜的鄉野間，找尋自在的自己。



純樸的建築聳立在鄉野間，沒有繁複的裝飾，細緻繽紛的生活小巧思，無壓力的極簡風格，泡杯熱茶，坐在門前，抬頭往像天空，放空自己抽離煩憂吧！





?房型介紹

大片的落地窗，早晨的陽光灑在沉睡的臉龐，這裡沒有精緻的頂級奢華空間，只有充滿人情與自然的環境，回歸最純真的自己，放鬆自己，讓柔軟的大床安撫疲憊的身心。













●活力早餐

補充元氣，我們再踏出旅行的步伐。為自己泡一壺好茶、熱咖啡，享受濕潤的喉間，吃一口美味的餐點，感受唇齒間咀嚼的感動，今天依舊要好好的。



周邊景點

多良火車站

有全台灣最美火車站之稱的多良火車站，位於台灣臺東縣太麻里鄉，為臺灣鐵路管理局南迴線的鐵路車站。因業務清淡，自2006年7月1日起結束旅客業務，與世隔絕的懸掛在蔚藍太平洋旁，杳無人煙的清幽之地，到這觀看天海連成一線的東海岸美景。







伯朗大道

臺東縣池上鄉的一條田園小路，因拍攝了伯朗咖啡的廣告而廣受歡迎，被譽為是一條「翠綠的天堂路」。廣大翠綠的稻田，路旁沒有一支電線桿，真真實實感受到一望無際，不僅有著拍照的好景色，更能帶著心靈遠離喧囂擾嚷，親身體驗一次放鬆的純粹。



鐵花村

鐵花村位於台東市鐵花路，與鄰近的誠品書店(台東故事館)、舊鐵道藝術村(舊台東火車站)，形成一個完整的藝文聚落，使得許多原本老舊甚至廢棄不用的建物，在經過適當整修並保留原有風貌之後，開始有了新的生命。



由台東音樂人和藝術工作者共同打造成一個音樂聚落及創意市集，每週都有音樂表演，即使素人表演者也能在此找到舞台，有時還可見到低調而神秘的金曲得主，隨興自在的氣氛讓人感到療癒。此外還可逛逛周邊的市集，販賣各式手作商品、小農生產的農作物、二手雜貨等，仔細找找也能挖到寶喔！



千人躺的綠色隧道

還記得有多久沒有聽到鳥叫蟲鳴聲了嗎？當我們躺在一起的時候、心手相連的時候，我們可以一起凝聚、一起思考、一起共創台東的未來！沿襲了多年的「千人躺」名稱，因為最夯的「仆街」而上了全國版！趕快來享受躺在小葉欖仁路樹下的涼意吧！





商品訊息簡述: 只要1,180元(雙人價)即可享有【放空的日子民宿】原價3,800元來去台東放空住一晚專案：築夢套房住宿乙晚+活力早餐?

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出處：Cheers雜誌第172期

文／業務銷售楊倩蓉圖／黃明堂

未來真正挑戰管理者的，絕非日新月異的科技，也不是詭譎難測的市場，而是在科技文化培育下，所誕生的職場新世代。

美國思科（Cisco）在2011年的調查報告即指出，對這群被高科技孕育的數位世代（指1980年以後出生）來說，除了空氣、水、食物和住所不 可或缺外，還增加了一項「網路」；他們寧願選擇薪資低、卻能彈性支配時間的工作，高薪不再是優先選項。2014年的報告更發現，大部份的數位世代認為，到 了2020年，智慧型手機將是他們最重要的配備。

思科的結論是，人類身體共有206塊骨頭，但是從Y世代以後卻有207塊骨頭，智慧型手機是第207塊。

當網路科技大幅改寫新世代的生活，他們對工作的理解與要求，也跟上一代出現了很大差異。如今，實體世界的管理必須跟虛擬世界一樣透明與公平；個人意義與多元 工作價值觀抬頭，也讓新世代對管理者提供的傳統升遷加薪之路不輕易埋單，反而是「自己的想法被採納」成為其重要的成就感來源。

未來絕對是管理者與被管理者合作與共治的時代。邁入2015年，有哪些重要變化，經理人該未雨綢繆？

全體共治人人都能當leader「打怪」

Twitter 共同創辦人埃文?威廉斯（Evan Williams）所新創的部落格平台Medium與網路鞋店Zappos有什麼共通之處？答案是，這兩家公司都不約而同地捨棄了傳統層級管理組織，改採 美國管理大師布萊恩?羅伯森（Brian Robertson）所提出的「全體共治」（holacracy）新制度。

這種新型態的管理方式，把傳統金字塔管理層級打破，強調只要透過分工分權，人人都可以在各自負責的範圍內全權做決定。

過去，搞定一件事得層層上報，而日理萬機的主管也不見得能在第一時間批核，結果工作變得更沒效率。「全體共治」就是把主管的角色抽掉，強調以工作為中心，而 非以人為中心。如此，公司沒有主管與職稱頭銜，人人都是專案主持人，完全吻合新世代對組織結構、決策與權力下放的要求。

這種目標導向的工作 方式，將最可能產生工作變數的因素「人」抽離。事實上，從小開始玩線上遊戲的新世代，當中遊戲規則正是以目標為導向，大家相約一起去打怪。過程中，彼此各 負任務，分進合擊，除了責任與角色清楚劃分，打怪獲得的寶物也要公平分配，彼此才有動力繼續玩下去。兩者的運作邏輯正是殊途同歸。

不過，全體共治雖然有它的優點，但當遇到複雜專案，需要擬定策略與深思時，缺乏耐性、專注力短暫的新世代，又要如何建立這方面的能力？這恐怕又是下一個要解決的問題。

【全文未完，完整內容請見《Cheers》172期】

【本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。】

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※更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。

※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。

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